VIsi :

"MASYARAKAT BERBUDAYA LUHUR BERLANDASKAN KEBAIKAN WELAS ASIH, DAN KEBAHAGIAAN SPIRITUAL"

Visi Lazuardi sebagai Sekolah Islam Berwawasan Welas Asih adalah merupakan rumusan dari kondisi masyarakat yang ingin kita capai sebagai hasil dari eksistensi Lazuardi GCS. Maka keempat elemen Visi Lazuardi merupakah sebuah kesatuan yang tak dapat dipisahkan dan akan terus kami perjuangkan sebagai tujuan pembelajaran di Lazuardi GCS dalam menciptakan kondisi masyarakat yang ideal.

Misi :

“MENGGALI DAN MENGEMBANGKAN POTENSI SETIAP INDIVIDU DALAM MENCIPTAKAN PERBAIKAN KEHIDUPAN.”

Membekali siswanya untuk dapat memiliki kesemua bekal bagi suatu kehidupan yang baik di dunia dan di akhirat, mengadvokasi pemerintah untuk mengembangkan sistem pendidikan yang baik dan accessible untuk seluruh masyarakat Indonesia, serta mendorong tumbuhnya sekolah-sekolah yang berkualitas.

Tujuan :

Tujuan akhir dari pendidikan Lazuardi Cordova adalah

Menghasilkan siswa yang berakhlakul karimah dan sejahtera baik secara fisik (sandang, pangan, papan), secara mental dan secara spiritual memiliki tujuan hidup dan misi unutk membantu sesama demi meraih kebahagiaan di dunia maupun di akhirat.

Sasaran Pendidikan Lazuardi

Dengan berlandaskan konsep Taksonomi Bloom yang meliputi ranah kognitif, afektif dan psikomotorik, proses pembelajaran diharapkan mengembangkan life skills siswa didik ke tingkat yang paling tinggi termasuk :

• Kompetensi personal
  beriman kuat, bertakwa dan berakhlak mulia, percaya diri dan kreatif
• Kompetensi social
  menguasai kemampuan komunikatif, memiliki kemampuan menjalin dan membangun relasi dengan kelompok masyarakat yang beragam, memiliki keprihatinan sosial, dan cinta lingkungan
• Kompetensi akademik
  menguasai kemampuan-kemampuan dasar, memiliki kecintaan kepada ilmu-pengetahuan, tahu cara mengembangkan ilmu, memiliki wawasan luas, dan menguasai kemampuan riset
• Kompetensi vokasional
  memiliki keterampilan tinggi di bidang tertentu

Tujuan Kelembagaan Lazuardi

Menjadi world class school, yang memiliki ciri-ciri :

• Memiliki SDM dalam jumlah cukup yang capable, terus belajar, serta bersikap dan bekerja professional
• Memiliki organisasi dan manajemen yang supportive
• Selalu memiliki perencanaan-perencanaan yang sistematis
• Memiliki standar-standar best practice dan menerapkannya dengan sebaik-baiknya
• Memiliki sistem monitoring dan control untuk memastikan best practice berjalan disamping juga membuka ruang bagi continuous improvement
• Memiliki resources yang cukup untuk menyelenggarakan organisasi dengan sebaik-baiknya